De kunst van het coachen verdiept stapsgewijs het inzicht in het coachen van medewerkers. Richtlijnen helpen bij het verder ontwikkelen van de bekwaamheid en het zelfsturend vermogen van beginnende tot zelfsturende medewerkers. Voorbeelden bieden de mogelijkheid de competentie in het voeren van coachingsgesprekken te verbeteren. Dit boek biedt richtlijnen en voorbeelden over:ontwikkelingen en voorwaarden die het coachen beïnvloedencompetenties, vaardigheden en concepten voor het coachencoachen van medewerkers op het weg naar zelfsturingcoachen-on-the-job voor managers en leidinggevendencoachingsleergesprekken als middel voor coachen-off-the-jobaandachtspunten voor het coachen in bijzondere situaties